当前，我国新能源汽车产业已进入全面市场化拓展期，还存在支撑能力有待提升、融合发展不够等问题。下一步，工信部将认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步创新思路、完善措施，推动产业发展再上新台阶。
1.贯彻落实“双碳”目标，加快编制产业绿色低碳发展路线图，优化“双积分”管理办法，完善政策法规体系。
2.加快新体系电池、车规级芯片、车用操作系统等关键技术攻关和产业化，推进“车路网云图”一体化发展。
3.优化产业链布局，加快国内资源开发，健全回收利用体系，提升关键零部件供给能力和资源保障能力。
4.启动公共领域车辆全面电动化城市试点，组织好新能源汽车下乡活动。持续完善标准体系，提升新能源汽车安全水平。
近年来，在政策加持下，我国新能源产业蓬勃发展。中汽协发布的数据显示，7月国内新能源汽车销量同比增长1.2倍，至59.3万辆，继续保持高速增长势头，市场占有率达到24.5%。业内人士预测，今年全球新能源汽车销量有望首次超过1000万辆，其中中国市场的销量规模预计达到500-562万辆，新能源汽车正在全球以超预期的速度发展。
当前，互联网发展进入平台期，增速放缓，创业窗口期结束，逐渐成为传统产业。底层技术周期带来热门行业交替，碳中和、新能源汽车、人工智能、生物医药、芯片正逐渐成为新的五大黄金产业，正在形成新的人才虹吸，引发职场大迁徙。
越是高速发展的行业，对人才的争夺越激烈。2022年上半年，新能源汽车行业职位量增速同比翻倍。新能源行业的成长空间较大、确定性较高，发展前景广阔，同时新能源汽车的爆发也持续为上下游产业链带来更多增量空间。
随着新能源产业的持续爆发和产业链逐渐完善，相关企业对人才需求数量不断增加，职位类型也更加多元。未来，新能源产业是黄金产业，对职场人来说孕育着新机遇。2022年上半年，职位量同比增速TOP3的行业分别是新能源发电、电子、新能源汽车。其中，新能源发电的岗位需求增长221%，新能源汽车的岗位需求增长100%。从以上数据可以看出，新能源汽车已成为汽车市场的主旋律。
人才是支撑产业变革的根本，汽车产业的转型升级亟需跨学科、跨产业的综合型人才，与会各方将以产业需求为导向，积极探索新型汽车人才的培养模式，广泛开展科普宣传，吸引更多人才投身汽车产业，为产业创新发展持续注入新动力。
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